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Datori di lavoro – Modulo aggiuntivo “cantieri”

E-learning Disponibile online
Datori di lavoro – Modulo aggiuntivo “cantieri”

ll Modulo Aggiuntivo “Cantieri”, della durata di 6 ore, è rivolto ai Datori di Lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili e approfondisce obblighi, responsabilità, gestione della sicurezza, PSC e POS.

Prerequisito: aver frequentato il corso di formazione per Datore di Lavoro di 16 ore previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Descrizione

Datore di Lavoro – Modulo aggiuntivo “Cantieri” – 6 ore

Il Corso Modulo Aggiuntivo Cantieri per Datore di Lavoro, della durata di 6 ore, è rivolto ai Datori di Lavoro dell’impresa affidataria che operano nei cantieri temporanei o mobili, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Obiettivi del corso

Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per la corretta gestione della sicurezza nei cantieri, con particolare riferimento:

  • all’organizzazione del cantiere e ai rapporti tra i diversi soggetti coinvolti;
  • ai contenuti del PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento e del POS – Piano Operativo di Sicurezza;
  • alla verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati;
  • all’applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del PSC;
  • al coordinamento degli interventi previsti dagli artt. 95 e 96 del D.Lgs. 81/2008;
  • alla verifica della congruenza dei POS delle imprese esecutrici.

Durata

6 ore

Modalità di svolgimento

E-learning, nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Requisiti di accesso

Il modulo aggiuntivo si inserisce nel percorso formativo del Datore di Lavoro previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni.

È pertanto destinato ai Datori di Lavoro tenuti alla specifica formazione aggiuntiva per lo svolgimento dei compiti dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei o mobili.

Programma del corso

Compiti specifici del Datore di Lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili

  • I soggetti definiti dal Titolo IV, Capo I, del D.Lgs. 81/2008, con i relativi obblighi e responsabilità.
  • La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti.
  • Le misure generali di tutela previste dall’art. 95 del D.Lgs. 81/2008.
  • Gli obblighi del Datore di Lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del D.Lgs. 81/2008.
  • Il cronoprogramma dei lavori.
  • Esempi e analisi di un PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento.
  • Esempi e analisi di un POS – Piano Operativo di Sicurezza.

Verifica dell’apprendimento

Al termine del percorso formativo è prevista la verifica finale dell’apprendimento, secondo i criteri stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Attestato

A seguito della frequenza prevista e del superamento della verifica finale viene rilasciato attestato di formazione, conforme ai requisiti previsti dalla normativa vigente.

Aggiornamento

La formazione del Datore di Lavoro è soggetta ad aggiornamento con periodicità quinquennale, della durata minima prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni.

Riferimenti normativi

  • D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.;
  • Titolo IV del D.Lgs. 81/2008 – Cantieri temporanei o mobili;
  • art. 97, comma 3-ter, D.Lgs. 81/2008;
  • Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR.
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