Lavoratori aggiornamento quinquennale nuovo accordo Stato-Regioni 2025

Descrizione

Prerequisiti

• Essere in possesso di attestato di formazione specifica (basso, medio o alto rischio)

Programma Corso valido per tutti i rischi (basso, medio o alto)

Modulo A

• Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Soggetti coinvolti nella prevenzione.
• Obblighi e responsabilita’ dei soggetti coinvolti.
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni.
• Ruolo del medico competente.
• Tutela assicurativa.

Modulo B

• Panoramica dei rischi: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici.
• Panoramica dei rischi: incendio, esplosione, ergonomici e legati all’organizzazione del lavoro e alla sfera sociale.
• La valutazione dei rischi.
• Misure di prevenzione e protezione.
• La prevenzione ed il ruolo dell’informazione e formazione.
• Sorveglianza sanitaria.
• Dispositivi di protezione individuale – disposizioni generali.
• Uso dei dpi.
• Segnaletica di sicurezza.
• Piano di emergenza.
• Piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza.
• Formazione, informazione e addestramento.

Descrizione del corso

Aggiornamento delle competenze dei lavoratori in ambito sicurezza, così come è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

Destinatari

Il corso di aggiornamento lavoratori sulla sicurezza si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 n. 59/CSR per i lavoratori di tutti i macrosettori ATECO

Durata del corso e modalità:

Il corso è erogato in modalità E-Learning come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, Punto 3.5). ed ha una durata di 6 ore.

Docenti

I nostri docenti formatori sono altamente qualificati e vantano un esperienza pluriennale diretta in molteplici settori Ateco. Sono in possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e dalle altre normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.