Corso RLS – Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza – 32 ore

CORSO RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Calendario del corso:

• 20 ottobre 2026 – dalle 09:00 alle 18:00
• 26 ottobre 2026 – dalle 09:00 alle 18:00
• 6 novembre 2026 – dalle 09:00 alle 18:00
• 11 novembre 2026 – dalle 09:00 alle 18:00

32 ore – Videoconferenza Sincrona

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e consente di acquisire la formazione necessaria per svolgere il ruolo previsto dal D.Lgs. 81/2008.

La formazione dell’RLS è obbligatoria e prevede un percorso iniziale della durata minima di 32 ore, di cui 12 ore dedicate ai rischi specifici presenti in azienda e alle relative misure di prevenzione e protezione, con verifica finale dell’apprendimento.

Durata

32 ore

Modalità di svolgimento – Videoconferenza sincrona

Il corso si svolge online in diretta con il docente, in giorni e orari prestabiliti.

La videoconferenza sincrona consente l’interazione in tempo reale tra docente e partecipanti e, nei casi previsti dalla normativa, è equiparata alla formazione in presenza.

Non si tratta di un corso registrato o e-learning: è necessario essere collegati e partecipare in diretta per tutta la durata delle lezioni.

Requisiti per partecipare

Per la corretta partecipazione al corso è necessario:

• disporre di PC o tablet, dotato di videocamera, microfono e connessione internet stabile;
• collegarsi individualmente con il proprio dispositivo e mantenere la videocamera attiva secondo le indicazioni ricevute;
• avere a disposizione un documento di identità in corso di validità per consentire l’identificazione del partecipante;
• essere presenti e disponibili all’interazione con il docente durante le lezioni;
• partecipare da un luogo idoneo, tranquillo e compatibile con lo svolgimento dell’attività formativa;
• non partecipare mentre si è alla guida di veicoli o durante lo svolgimento di attività lavorative incompatibili con l’attenzione richiesta dal corso;
• rispettare gli orari di collegamento e le modalità di rilevazione delle presenze;

La presenza viene verificata durante lo svolgimento delle lezioni. In caso di mancata identificazione, assenza dal collegamento o impossibilità di verificare l’effettiva partecipazione, le relative ore non potranno essere considerate valide ai fini formativi.

Programma

Modulo A – Principi giuridici e sistema della prevenzione – 10 ore

• Principi costituzionali e civilistici.
• Legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• D.Lgs. 81/2008 e quadro normativo di riferimento.
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
• Datore di Lavoro, Dirigenti e Preposti.
• RSPP e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.
• Medico Competente.
• RLS e RLST.
• Addetti alle emergenze.
• Obblighi e responsabilità.
• Informazione, vigilanza e controllo.
• Sistema sanzionatorio.

Modulo B – Individuazione e valutazione dei rischi – 10 ore

• Concetti di pericolo, rischio, danno e prevenzione.
• Valutazione dei rischi.
• Criteri e strumenti per la valutazione.
• Analisi degli infortuni.
• Misure di prevenzione e miglioramento.
• Ambienti e luoghi di lavoro.
• Rischio chimico e biologico.
• Rumore e vibrazioni.
• Movimentazione manuale dei carichi.
• Cadute dall’alto.
• Videoterminali ed ergonomia.
• Attrezzature di lavoro.
• Radiazioni e campi elettromagnetici.
• Microclima e illuminazione.

Modulo C – Misure di prevenzione e protezione – 12 ore

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
• Sorveglianza sanitaria e medicina del lavoro.
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI).
• Principali malattie professionali.
• Sicurezza delle attrezzature e delle macchine.
• Manutenzione e riparazione.
• Mezzi di sollevamento e trasporto.
• Impianti e apparecchi elettrici.
• Sostanze e prodotti pericolosi.
• Segnaletica di sicurezza.
• Rischi specifici presenti in azienda e relative misure di prevenzione e protezione.

Verifica finale e attestato

Al termine del percorso è prevista la verifica dell’apprendimento.

A seguito della frequenza richiesta e del superamento della verifica finale viene rilasciato l’Attestato di formazione RLS – 32 ore.

Aggiornamento RLS

La formazione dell’RLS deve essere periodicamente aggiornata.

• Imprese da 15 a 50 lavoratori: almeno 4 ore di aggiornamento ogni anno.
• Imprese con più di 50 lavoratori: almeno 8 ore di aggiornamento ogni anno.
• Imprese con meno di 15 lavoratori: occorre verificare quanto previsto dalla contrattazione collettiva nazionale applicabile, secondo la normativa vigente.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., artt. 37, 47 e 50, contrattazione collettiva applicabile e normativa vigente in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Approfondisci il ruolo dell’RLS

Leggi l’articolo su chi è l’RLS e cosa fa per approfondire il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.