La formazione di RSPP e ASPP rappresenta uno degli elementi fondamentali del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
Il D.Lgs. 81/2008, in particolare l’art. 32, stabilisce le capacità e i requisiti professionali necessari per svolgere le funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
Il quadro della formazione è oggi disciplinato dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025.
Chi sono RSPP e ASPP?
Il RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è la persona designata dal Datore di Lavoro per coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.
L’ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è invece il componente del Servizio di Prevenzione e Protezione che collabora allo svolgimento delle attività previste dalla normativa.
Per ricoprire questi ruoli non è sufficiente frequentare un singolo corso: occorre possedere i requisiti professionali e formativi previsti dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008.
Serve il diploma per diventare RSPP o ASPP?
Come regola generale, sì.
L’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 prevede che RSPP e ASPP siano in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, oltre alle capacità e ai requisiti professionali richiesti dalla normativa.
Lo stesso articolo prevede tuttavia specifici casi particolari ed eccezioni, legati anche a determinate esperienze pregresse.
Sono inoltre previsti casi di esonero dalla frequenza di determinati moduli formativi in presenza di specifici titoli di studio o crediti formativi riconosciuti dalla normativa.
Prima di iniziare il percorso RSPP/ASPP è quindi opportuno verificare il titolo di studio posseduto, eventuali esperienze pregresse riconosciute, eventuali titoli universitari, la formazione già effettuata e gli eventuali crediti o esoneri applicabili.
Il possesso di un titolo di studio che consente un esonero dalla frequenza di uno o più moduli non significa automaticamente possedere tutti i requisiti necessari per svolgere la funzione di RSPP o ASPP.
Come è strutturato il percorso formativo RSPP e ASPP?
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 struttura il percorso formativo per RSPP e ASPP nei Moduli A e B.
Per svolgere la funzione di RSPP è inoltre necessario il Modulo C, fatti salvi gli eventuali esoneri o crediti formativi riconosciuti.
Il percorso deve quindi essere individuato tenendo conto sia della funzione che si intende svolgere sia del settore di attività.
Modulo A – 28 ore
Il Modulo A costituisce il corso di base per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e ASPP e ha una durata minima di 28 ore.
Il corso affronta gli elementi fondamentali del sistema di prevenzione: normativa in materia di salute e sicurezza, soggetti della prevenzione aziendale, valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, gestione delle emergenze, sorveglianza sanitaria, consultazione, informazione, formazione e addestramento.
Il Modulo A è propedeutico all’accesso agli altri moduli del percorso formativo RSPP/ASPP.
Il nuovo Accordo consente inoltre lo svolgimento del Modulo A in modalità e-learning, nel rispetto delle condizioni e dei requisiti previsti per tale modalità formativa.
Modulo B Comune – 48 ore
Il Modulo B Comune ha una durata minima di 48 ore ed è rivolto sia agli RSPP sia agli ASPP.
Il corso approfondisce le metodologie di individuazione, analisi, valutazione e gestione dei principali rischi presenti negli ambienti di lavoro.
Vengono affrontati, tra gli altri, i rischi relativi a luoghi di lavoro, macchine, impianti e attrezzature, movimentazione dei carichi, agenti fisici, agenti chimici, cancerogeni e mutageni, agenti biologici, rischi ergonomici e psicosociali, incendio, atmosfere esplosive e gestione delle emergenze.
Il Modulo B Comune è propedeutico all’accesso agli eventuali Moduli B di specializzazione.
Moduli B di specializzazione
Per determinati settori produttivi il Modulo B Comune deve essere integrato con uno specifico Modulo B di specializzazione.
La necessità di frequentare tali moduli dipende dal settore nel quale RSPP o ASPP devono svolgere la propria funzione.
Modulo B-SP3 Costruzioni – 16 ore
Tra i moduli specialistici è previsto il Modulo B-SP3, della durata di 16 ore, riferito al settore delle costruzioni.
Il percorso approfondisce i rischi caratteristici del comparto, con particolare attenzione all’organizzazione e alle fasi lavorative del cantiere, POS e PSC, lavori in quota, cadute dall’alto, opere provvisionali, demolizioni e scavi, impianti elettrici di cantiere, macchine e attrezzature, movimentazione dei carichi, agenti chimici, fisici e biologici, incendio ed esplosione e attività svolte su sedi stradali.
La corretta individuazione del modulo specialistico deve essere effettuata in relazione al settore nel quale verrà svolta l’attività professionale.
Modulo C – 24 ore
Il Modulo C ha una durata minima di 24 ore ed è previsto per coloro che devono svolgere la funzione di RSPP.
Il corso approfondisce competenze relative alla progettazione e gestione dei processi formativi, ai sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza, alla comunicazione aziendale, alle relazioni tra i soggetti della prevenzione, alla gestione dei conflitti, ai fattori ergonomici e psicosociali e al benessere organizzativo.
Il Modulo C è pertanto necessario per il percorso RSPP, mentre non è previsto per chi deve svolgere esclusivamente la funzione di ASPP, salvo naturalmente l’applicazione degli eventuali crediti formativi riconosciuti.
Il percorso formativo in sintesi
Per chi non beneficia di specifici esoneri o crediti formativi, il percorso può essere rappresentato schematicamente come segue:
RSPP
Modulo A – 28 ore
↓
Modulo B Comune – 48 ore
↓
Eventuali Moduli B di specializzazione
↓
Modulo C – 24 ore
ASPP
Modulo A – 28 ore
↓
Modulo B Comune – 48 ore
↓
Eventuali Moduli B di specializzazione
Il Modulo C riguarda il percorso RSPP e non è richiesto per la sola funzione di ASPP.
L’Accordo 2025 disciplina inoltre un articolato sistema di crediti formativi ed esoneri, che deve essere verificato sulla base della formazione e dei titoli già posseduti dal partecipante.
E-learning e videoconferenza sincrona: attenzione alla differenza
E-learning e videoconferenza sincrona non sono la stessa modalità formativa.
Nell’e-learning il partecipante segue un percorso formativo attraverso una piattaforma strutturata secondo i requisiti previsti dalla normativa.
Nella videoconferenza sincrona, invece, docente e partecipanti sono collegati contemporaneamente e la formazione avviene in diretta, consentendo l’interazione in tempo reale.
Per la formazione iniziale RSPP/ASPP, il Modulo A può essere erogato anche in e-learning.
I Moduli B e C non sono invece erogabili in e-learning come formazione iniziale; possono essere svolti secondo le modalità ammesse dall’Accordo, tra cui la videoconferenza sincrona.
È quindi fondamentale verificare sempre la modalità consentita per lo specifico percorso formativo.
Aggiornamento RSPP e ASPP
Il completamento della formazione iniziale non esaurisce gli obblighi formativi.
Per mantenere nel tempo i requisiti professionali è previsto un aggiornamento quinquennale:
RSPP: almeno 40 ore nel quinquennio
ASPP: almeno 20 ore nel quinquennio
Il quinquennio decorre dalla data di conclusione del Modulo B Comune, salvo le specifiche disposizioni applicabili nei casi di esonero.
È quindi più corretto parlare di obbligo di aggiornamento quinquennale piuttosto che affermare semplicemente che “l’attestato scade dopo cinque anni”.
Prima di iscriversi a un corso RSPP/ASPP
Prima dell’iscrizione è importante verificare attentamente la situazione del partecipante.
Devono essere considerati in particolare:
titolo di studio, eventuali esoneri, crediti formativi, moduli già frequentati, attestati posseduti e settore nel quale verrà svolta la funzione.
Questa verifica consente di individuare correttamente il percorso necessario ed evitare di frequentare corsi non richiesti oppure di accedere a moduli senza possedere i necessari requisiti formativi.
I nostri corsi RSPP e ASPP
Sicurezza e Formazione propone percorsi dedicati alla formazione di Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, organizzati secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
RSPP/ASPP – Modulo A – 28 ore
Modalità: E-learning Visualizza e acquista il corso
RSPP/ASPP – Modulo B Comune – 48 ore
Modalità: Videoconferenza sincrona Visualizza e acquista il corso
RSPP/ASPP – Modulo B-SP3 Costruzioni – 16 ore
Modalità: Videoconferenza sincrona Visualizza e acquista il corso
RSPP – Modulo C – 24 ore
Modalità: Videoconferenza sincrona Visualizza e acquista il corso
Prima dell’iscrizione è consigliabile verificare la documentazione formativa e i titoli già posseduti, in modo da individuare correttamente il percorso applicabile al singolo partecipante.
Riferimenti normativi
D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. – art. 32
Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Il Ministero del Lavoro conferma che l’Accordo costituisce il nuovo riferimento unitario per i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
